La performance organisationnelle – Répondre aux bons enjeux avec les bons modèles

Après une année 2020 très particulière, force est de constater que nous abordons 2021 en demi-teinte. D’un côté l’espoir de voir la situation sanitaire s’améliorer, notamment grâce à l’avancée de la recherche et le déploiement des vaccins. De l’autre le pragmatisme face à des problèmes qui ne se sont visiblement pas arrêtés au 31 décembre. … Lire la suite de La performance organisationnelle – Répondre aux bons enjeux avec les bons modèles